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                      合肥慈铭健康体检中心之企业文化

一、慈铭的使命追求:引领中国健康体检产业,提高国民健康水平。

二、慈铭的核心价值观:为人民健康服务

三、慈铭的战略思维:集团化、标准化、数字化、国际化

四、慈铭集团经营理念:慈铭健康体检,利己、利家、 利民、 利国。

五、慈铭的文化品性:莲花本性

六、慈铭的品牌定位:健康文化

七、职业化的慈铭人:以此为生,精于此道

八、慈铭的愿景目标:铸造百年慈铭

九、慈铭的经营宗旨:关爱生命、关注健康。

十、慈铭的经营原则:科学管理;优质服务;质量第一;注重效益。

十一、慈铭的经营策略:目标人群最大化;资源利用最优化;投资风险最小化;经营管理现代化。

十二、慈铭的管理理念: 诚信   以诚致信  至诚至信

                     创新   创业固基  创新取胜

                     专业   以专立业  精专勤业

                     服务   服务于人  服务育人

十三、慈铭人的座右铭:与时代同步,与健康同行。

十四、慈铭的企业精神尽责、团队、创新、奉献

    1、尽责:慈铭是一个富有责任感的企业,员工对企业讲责任,企业对员工和社会讲责任。对工作负责就是敬业,对企业负责就是忠诚,对客户和合作者负责就是守信。不负责任的员工将被企业所淘汰,不负责任的企业将被社会所淘汰。

    2、团队:慈铭倡导内部协作与配合,营造和谐健康的工作环境。员工不仅要对自己的工作负责,也要对集体的工作负责,对整个企业负责。公司崇尚团队作战,个人的成功只有在团队的成功中才能得到体现。

    3、创新:创新使慈铭赢得了过去的成就,创新将创造慈铭未来的辉煌。慈铭的创新不仅包括技术创新、产品创新,也包括管理创新、经营创新、服务创新,每个方面、每项工作都可以创新。慈铭倡导创新精神,鼓励全员创新。

    4、奉献:慈铭的奉献精神就是职业情结的集中体现,爱岗敬业是每一位慈铭人的应尽义务,爱岗就是忠诚,敬业就是尽职。

十五、实文化
    诚实、踏实、求实、务实是慈铭文化的重要特点,慈铭的实文化源自企业对于诚信的忠诚。做人诚实,做事踏实,对待问题要有求实的精神,对待工作要有务实的态度。

十六、家文化
    慈铭是所有员工的工作家园,是温情和规矩并存的家。

    慈铭提倡企业与员工的共同成长。

 


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